スリーイン株式会社

スリーイン株式会社の設立は2012年です。代表取締役の大村浩之氏が、以前に務めていた会社がシステム開発部門を解散することになったため独立を決意。その大村氏の大きな決断と歩調を合わせるかのように、当時、ともに働いていた優秀なエンジニア18名が一緒にスピンアウトして同社を設立したという経緯があります。創業メンバーが全員、「長い経験を持つエンジニア」というユニークなシステム開発会社といえるでしょう。

同社の特徴は、その設立の経緯からもおわかりいただけるように「技術力が高い」ことです。ハイレベルなスキルと、システム開発における経験、ノウハウを併せ持ったエンジニアが、大村氏の独立・企業の意志に賛同し、結集しました。さらに、同社では設立から毎年、2名ほどのエンジニアを採用し続けており、現在では、29名（2019年4月1日現在）の腕に覚えのあるエンジニアが揃っています。まさに「エンジニア集団」。この人材こそ同社の財産といえるでしょう。

こうしたエンジニア集団をフルに活用したシステム開発における特徴は、まず、大手企業をクライアントとする「エンジニア派遣」に強みがあること。そして、もちろん、「受託開発」も得意としています。さらには、社内に在籍するIT講師による「研修サービス」も提供しており、この3本柱が同社の事業を支えています。

エンジニア派遣では、お客様のニーズに合わせ、専門性が高く、技術力はもちろん、円滑な人間関係を築けるヒューマンスキルにも長けたエンジニアを派遣しています。同社では、社員の人間性を重要視した採用、教育を実践し、お客様満足度の高いエンジニア派遣サービスを展開しています。また、現場を重要視する同社では、講師陣は現役のエンジニアを兼ねているのが魅力です。新卒研修から経験者のスキルアップ研修、また、教育コンテツ開発など、より実践的な教育サービスを提供しています。SESや受託開発で最新の業界事情や技術を身につけ、研修サービスを実施することで教育ノウハウとして蓄積し、さらには、それを社内教育にも活かす、3本柱のそれぞれの事業が、ミックスしながらシナジー効果を発揮しているのが同社の強みといえるでしょう。

同社では、3本柱の事業の中でも、これまではエンジニア派遣の比重が大きくなりがちでした。数十社に数名のエンジニアを2年を超える長期間にわたって派遣していたのです。お客様が同社を厚く信頼してくださっていた証でもありますが、今後は、その「信頼をベースに」受託開発にますます注力していきます。多くのお客様に、強くご推奨できるシステム開発会社のひとつです。ぜひ、お気軽にお問合せいただけますと幸いです。

（編集長）