アルテンジャパン株式会社は、茨城県日立市で創業し、40年以上にわたり大手メーカー向けのシステム開発を手がけてきた株式会社東日本技術研究所と、フランス系技術コンサルティング企業であるアルテン・グループ（ユーロネクスト・パリ上場）の日本法人が合併して誕生した企業です。 日本企業の顧客からの依頼を受け、日本式の開発手法で長年培ってきた確かな技術力に、世界規模のネットワークと資本力が融合したことで、現在は国内にとどまらず、グローバルにソフトウェア開発事業を展開しています。ローカルで積み上げてきた実績と、グローバル水準の知見を併せ持つ点が、当社ならではの強みです。 開発技術の中核には、東日本技術研究所時代から受け継がれてきたノウハウがあります。そのため、業務系を中心とした情報系システムはもちろん、組込系システムや制御系システム、電子カルテ等の医療系システムなど、幅広い領域の開発に対応可能です。長年にわたりミッションクリティカルなシステムを支えてきた経験が、現在の高い品質と信頼性を下支えしています。 社内には約1,600名のエンジニアが在籍しており、数名規模の小規模チームから数十名規模のプロジェクト体制まで、顧客のご要望に応じて柔軟に開発体制を構築できます。システムエンジニアやプロジェクトマネージャーには30代から40代のメンバーが多く、豊富な実務経験と新しい技術への高い感度を併せ持っている点も特長です。 また社内には、新しい技術や未知のプロジェクトに積極的に挑戦する文化が根付いています。顧客と同じ目線に立ち、ともに試行錯誤を重ねながら知見を磨き上げ、成功へと導く開発スタイルを得意としているのが、アルテンジャパンの開発力です。

茨城県日立市で創業した株式会社東日本技術研究所の開発技術を受け継ぐ当社は、栃木・群馬・福島など東日本エリアに複数の開発拠点を構えています。地域に根差した体制を築くことで、腰を据えた開発と安定したリソース確保を実現しており、東日本を中心とした開発体制において確かな強みを持っています。 また、都内の開発会社と比較して、同等レベルの技術力をよりリーズナブルな価格帯で提供できる点も特長です。地方拠点ならではのコスト構造を活かし、高品質と高いコストパフォーマンスを両立した開発支援を行っています。 さらに当社では、新卒採用に積極的に取り組み、育成と定着を重視した組織づくりを続けてきました。新卒社員が着実に成長し、「1を伝えれば10を実行できる」エンジニアへと育つことで、チーム全体としての再現性と継続性を高められるからです。 こうした体制を背景に、短期的なプロジェクト対応にとどまらず、システムの成長や事業の変化を見据えた長期的なパートナーとして並走できる点も、多くのお客様から信頼をいただいている理由だと考えています。