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セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

セレンディップ・テクノロジーズ株式会社の企業情報【発注ナビ】

業務システム 業務システム
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WEBシステム WEBシステム
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情シス・社内IT支援 情シス・社内IT支援
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クチコミ
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会社の強み
「技術者ファースト」で生み出す、製造業の知見×最先端ITが融合した次世代開発力
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社は、2006年8月の設立以来、「技術者ファースト」の思想を礎に高品質な開発力を磨いてきました。創業当初はメカニカルエンジニアリングを主軸とする企業でしたが、2018年にグロース上場企業であるセレンディップ・ホールディングスグループに参画。以降はIT領域を本格的に拡大し、現在はコンサルティング、受託開発、アウトソーシングの3事業を中心に、お客様の課題に幅広く向き合っています。 当社の技術力の核となっているのは、「製造業DXに強い技術者集団」としての確かな知見です。機械や電気・電子、IT、情報システムなど幅広い分野で活躍できる設計開発エンジニア、ソフトウェア開発エンジニアが112名も在籍しており、自動車業界をはじめ航空、医療、メーカーなど幅広い業界で活躍。生産管理、IoT、業務システムなど、現場に根ざした開発力を有しており、「モノづくり」で培われた深い理解とIT技術を融合させる独自の強みを発揮しています。 こうした専門性は、“品質に裏打ちされた技術力”として提供されています。設計から実装、テストまでの各工程で社内レビューを徹底し、レビュー時間密度やバグ密度といった品質指標を可視化しながら、堅牢な品質管理体制を構築。これにより、安定性と信頼性を兼ね備えたシステムを一貫して提供することが可能です。 さらに、技術者が常に成長し続けられる環境づくりにも注力しています。生成AI(ChatGPT/Codex、GitHub Copilot)をはじめとする最新技術を積極的に取り入れ、開発速度と品質の向上を両立。クラウド(AWS/Azure)からオンプレミス環境まで幅広く対応できる技術スタックを整備し、お客様の多様なニーズに柔軟に応えています。 製造業の知見と最先端ITを掛け合わせた次世代の開発力で、当社はお客様のデジタル変革を確かな技術で支え続けます。
セレンディップ・グループの知見が導く最適解。経営とITをつなぐ「総合的な課題解決力」
当社は、コンサルティングに強みを持つグループの知見を活かし、IT課題を経営課題の視点から捉えることを重要視しています。お客様の抱える課題の“本質”に寄り添い、上流の構想策定から現場の自動化までをワンストップで支援できる点が、大きな強みです。 その背景には、上場企業であるセレンディップ・ホールディングスグループに参画したことで、IT開発力に加えて、強力なコンサルティング力が加わったことで、IT課題と経営課題が密接に絡み合う中小企業のお客様に対して、より踏み込んだ提案が可能になりました。単なるシステム導入にとどまらず、経営に直結する価値を提供できる“総合的な課題解決力”こそ、当社の最大の特長です。 また、グループ内にはコンサルティング部隊、ロボティクス部隊、事業承継支援部隊といった多様な専門組織が存在しています。この強力な連携基盤を活かし、お客様のビジネスを多角的に分析しながら、経営・業務・システムをつなぐ最適なアプローチを構築します。システムの上流設計はもちろん、必要に応じて現場の自動化まで含めた一貫支援が可能です。 開発プロセスにおいても、コンサルティングの視点を取り入れた課題の明確化や仮説検証、さらに豊富なウォーターフォール開発経験による堅実なプロジェクト進行を徹底しています。当社が展開する受託開発・ものづくりコンサル・技術者派遣の3事業を横断的に組み合わせ、必要なスキルを持つエンジニアを最適に配置できる点も、他社にはない大きなアドバンテージです。 当社は、お客様の成功に徹底的にコミットする姿勢を大切にしています。時には当初の計画を見直し、より良い解決策を提案することもあります。こうした誠実な姿勢が信頼を生み、多くの企業から継続的にご依頼いただいていることが、当社の価値を何より裏付けています。
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社は、2006年8月の設立以来、「技術者ファースト」の思想を礎に高品質な開発力を磨いてきました。創業当初はメカニカルエンジニアリングを主軸とする企業でしたが、2018年にグロース上場企業であるセレンディップ・ホールディングスグループに参画。以降はIT領域を本格的に拡大し、現在はコンサルティング、受託開発、アウトソーシングの3事業を中心に、お客様の課題に幅広...
会社の特徴
1
ヒアリングから改善提案まで一気通貫。現場密着の伴走型IT支援で成果を創出します
2
「自走する情シスを育てる」。技術基盤づくりから内製化までIT組織を段階的に育成します
3
経営判断を強くするERP導入支援。企業の成長を底支えするIT基盤を提供します
情シス・社内IT支援の企業をもっと見る 下方向矢印
開発担当者からのメッセージ
当社が最も大切にしているのは、お客様の課題の「本質」に誠心誠意向き合う姿勢です。目の前の要件をそのまま形にするのではなく、「何が本質的な課題なのか」を深く掘り下げ、真に価値のあるサービスを提供することを追求しています。 そのため、当社はプロジェクトの出発点からお客様と伴走し、課題を明確にしてから開発を進めます。時には、当初の計画がお客様にとって最善でないと判断した場合、計画を見直してでも、より良い方向へ導く提案を行います。これは、お客様の成功に徹底的にコミットする当社のポリシーです。 また、常に新しい技術の導入や攻めの姿勢を崩さず、個人および組織としてスキルアップを継続することで、変化の激しい時代においてもお客様の課題解決に最適な手段を提供し続けています。特に中小企業のお客様では、経営課題とIT課題が密接に関わるケースが多くあります。当社は、それらを「解決可能なサイズに分解」し、優先順位を明確にしながら確実な成果へと導きます。 最新技術の活用、品質への高い意識、誠実な対応。どの工程においても一切の妥協をせず、お客様と共に「新たな分野への飽くなき挑戦」を続けてまいります。
情シス・社内IT支援 活かせる特徴・強み
ヒアリングから改善提案まで一気通貫。現場密着の伴走型IT支援で成果を創出します
当社の情シス・社内IT支援は、「現場を知る伴走型ITサポート」を基本としています。 現場で何が起きているのかを丁寧にヒアリングし、その課題を分析した上で改善提案までを一気通貫で対応。システムを導入して終わりではなく、運用が定着し、実際に現場が使いこなせる状態になるまで継続的に支援する点が、私たちの大きな特徴です。 この伴走型の姿勢を支えているのが、当社ならではの総合的な課題解決力です。セレンディップ・ホールディングスグループのコンサルティング部隊やロボティクス部門と連携し、上流のIT戦略策定から、業務フロー改善、現場の自動化までを一貫してサポートできます。経営課題とIT課題が密接に絡み合う中小〜中堅企業でも、課題の本質を見極めた上で最適な改善策をご提案できます。 さらに、お客様の状況に応じて最適な支援形態を柔軟に選択できる点も強みです。アウトソーシング事業による技術者派遣では、必要なスキルセットを持つエンジニアを一時的にアサインし、情シス担当者の代替や業務負荷の軽減を図ることも可能です。スポットで高度なITスキルが必要なケースや、社内のITリテラシー向上が求められる場面でも、的確に支援を提供します。 このように当社は、現場視点・経営視点・技術視点を横断したサポート体制を整え、お客様のIT基盤が継続的に成長し続ける環境づくりにコミットします。IT部門の強化や業務改善をご検討の際は、ぜひ当社の伴走型支援にお任せください。
「自走する情シスを育てる」。技術基盤づくりから内製化までIT組織を段階的に育成します
当社は、お客様のIT部門を「自走できる情シス体制」へと育てることを目的とした、段階的かつ体系的な内製化支援を強みとしています。単に課題を代わりに解決するのではなく、お客様自身がITをコントロールし、継続的に改善できる組織へ成長することを最終ゴールに据えています。そのため、初期段階では現状のIT環境や組織体制を丁寧に分析し、内製化に向けたロードマップを策定。将来の運用まで見据えた「育てる支援」を実践しながら、確実にステップアップできる体制づくりを行います。 この内製化支援の土台となるのが、当社が得意とする「技術力×品質力」を活かした堅牢なIT基盤構築です。まずはセキュリティ・運用効率・拡張性を備えた技術基盤を整えた上で、情シスが自走するために必要な教育、標準化、運用ドキュメントの整備までを包括的にサポート。操作方法のレクチャーはもちろん、原理原則から理解できるよう設計することで、属人化を防ぎ、誰が担当しても再現性のある運用ができる組織へ導きます。 また当社は、内製化が失敗しやすいポイント――「仕組みは整ったが、現場の運用が続かない」「改善サイクルが回らない」といった課題――を深く理解しています。そのため、導入フェーズだけでなく運用フェーズに重点を置き、現場と同じ視点で並走しながら運用定着をサポートします。業務プロセスの見える化、改善テーマの設定、定期的な振り返りなどを通じて、IT部門が自ら課題を発見し、改善できるよう段階的に組織力を高めていきます。 こうした一連の支援により、IT組織が自立的にPDCAを回し、継続的に成長できる状態を実現します。「自走する情シス」を共に育てる実践的なパートナーとして、技術面・運用面・組織面の全方位から伴走します。貴社の情シスを“育てる”ことに本気でコミットいたします。
経営判断を強くするERP導入支援。企業の成長を底支えするIT基盤を提供します
当社の情シス・社内IT支援は、単なる現場サポートにとどまらず、経営の意思決定を支える「経営を支えるIT」の構築を目的としています。セレンディップ・ホールディングスグループの総合力を活かし、経営コンサルティングからシステム運用までを一貫して支援できる体制を整えています。 当社は、経営・業務・ITの三軸を横断した課題分析を行うことで、お客様に最適なIT戦略を策定します。これにより、経営層には正確な意思決定を行うためのデータを届け、同時に現場の業務効率化を推進する、バランスの取れたIT基盤の構築が可能になります。経営と現場の双方を支える視点は、当社の提供価値の中心にあります。 特に、ERP(Inforなど)や市販パッケージの導入・カスタマイズに対応できる点は大きな強みです。基幹システム再導入支援といった経営に直結する大型プロジェクトに携わってきた経験から、複雑な要件整理や業務設計にも高い精度で対応できます。経営と現場の双方を理解した上で進めるため、属人化や業務停滞といったリスクを最小限に抑えることが可能です。 お客様の経営状況と現場のリアルなニーズを深く理解し、それらを結びつける「ビジネス視点のIT支援」を提供します。経営を加速させ、現場が本当に使えるIT基盤を整えたい企業様にとって、当社は長期的な成長を支える最適なパートナーとなります。
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情シス・社内IT支援におけるセレンディップ・テクノロジーズ株式会社について
セレンディップ・テクノロジーズ株式会社の会社概要、情シス・社内IT支援の実績、費用、クチコミ・評判などの情報を独自の取材に基づき、公開しております。 セレンディップ・テクノロジーズ株式会社と合わせて検討されることが多い他の情シス・社内IT支援企業との費用や実績やクチコミ・評判、会社概要による比較も可能です。 さらに会員登録(無料)いただくと、セレンディップ・テクノロジーズ株式会社の社員の情報や全てのクチコミ・評判を閲覧することもできます。 情シス・社内IT支援についてだけでなく、システム開発会社やアプリ開発会社、ホームページ制作会社等の発注先の選定・比較にもぜひ発注ナビをお使いください。
企業情報
設立
2006年8月16日
資本金
37,500,000円
従業員数
122名
代表者
森 博和
所在地
愛知県 名古屋市中区錦一丁目5-11 名古屋伊藤忠ビル 3F
東京都 品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F
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