パソナテックベトナムは、2004年に創業し、現在は株式会社パソナグループの一員として、ベトナム人材を活用したオフショア開発を行っている開発会社です。企業の多様化するニーズに対し、ITソリューションをはじめ、BPOソリューションやHRソリューションなど幅広い事業を展開。オフショア事業だけでなく、HRサービスからスタートしている企業のため、採用、育成、現地の大学とのパイプラインを多く持っていることが特長です。 こうしたパイプラインから現地の優秀な人材を採用し、日本での育成に力を入れている同社。実際に、ベトナムの拠点で活動しているエンジニアは日本で数ヶ月から数年の実務経験を積み、ベトナムに戻ってから日本語を活用してプロジェクトに携わっているそうです。海外のオフショア企業に開発を依頼するとなると、コミュニケーションリスクを懸念されるお客様も多いと思いますが、同社には日本語ができるエンジニアリングマネージャー（ベトナム人）が複数人在籍しているため、日本語でのコミュニケーションが可能となり、ストレスなくプロジェクトを進められるでしょう。 また、同社は日本法人が人材会社ということもあり、特に人材・採用関連のシステムの開発を得意としていることも特長です。これまでには、採用のためのランディングページ（LP）や管理システムを制作/開発し、その運営企画からマーケティング、募集、面談までを一貫して行った実績も多数。さらに、大手SPA企業の採用活動もサポートしており、ジョブフェアのマッチングシステム（求職者と企業のマッチング）やポータルサイトの開発、構築、保守を3年から4年にわたって担当して経験もあります。開発領域も業務システムからWebシステム、アプリケーションまで幅広いため、お客様のさまざまな要望に対応してもらえるでしょう。 人材・採用回りで課題を抱えている企業様はもちろん、IT全般についてお困りの企業様は、ぜひ一度同社にご相談してみてはいかがでしょうか。