求人サイトの刷新を対応いたしました。
旧デザインからすべて刷新する大幅改修を実施させていただき、求人サイトの応募数増加・SEO最適化、サイト流入数増加に貢献させていただきました。
リニューアル開発以降も長期的な関係性を構築させていただき、数年にわたって運用保守をさせていただいております。
【その他追加改修実績について】
■求人媒体における選考管理・メッセージ送信機能開発
選考管理とメッセージ機能を一体化することで、応募対応の効率化とスピード向上を実現
ステータス管理や履歴確認も容易になり、対応漏れや機会損失を防止
クライアントの採用業務の質を高め、確実な人材確保を支援
■求人媒体におけるミドルウェアバージョンアップ・セキュリティ対応
脆弱性を排除し、不正アクセスや情報漏洩のリスクを低減
安定性やパフォーマンスも向上し、求人情報や応募者データを安全に運用できる環境を実現
■求人媒体における応募フォーム改善施策（ABテスト実施）
入力項目の数や順序、ボタン配置、文言の違いなど、ユーザー行動に基づいた仮説検証を繰り返すことで、応募完了までの離脱を最小限に抑える入力フォームを実現
開発会社の方
