本製品は、企業の採用活動における面接プロセスの効率化と、評価の公平性・透明性の確保を目的とした「オンライン面談採点システム」です。
候補者の情報管理（履歴書含む）から、複数人の面接官による同時・独立した採点、システムによる自動集計・分析までをワンストップで提供します。面接官同士の評価の干渉を防ぐ仕組みや、厳格な権限管理を備えており、より客観的でデータドリブンな採用活動を強力にサポートします。
採用プロセスの効率化と評価の公平性向上を実現します。
当社が提供する本製品は、企業の採用活動における面接プロセスを効率化し、評価の公平性・透明性を高める「オンライン面談採点システム」です。
従来、紙やExcel、属人的な判断に依存していた面接評価をデジタル化・標準化することで、採用業務全体の質とスピードを大幅に向上させます。
候補者の基本情報や履歴書の管理から、複数面接官による評価入力、結果の自動集計・分析までをワンストップで提供します。
これにより、面接ごとに分散していた情報を一元管理し、採用判断に必要なデータを即座に可視化することが可能となります。
また、本システムは複数の面接官が同時に評価を行う場合でも、互いの評価が見えない「独立採点機能」を備えており、評価の偏りや影響を防止します。
さらに、権限管理機能により、閲覧・編集範囲を厳密に制御することで、情報の適切な管理とセキュリティを担保します。
評価結果は自動的に集計・分析され、候補者ごとの比較や評価傾向の可視化が可能となるため、より客観的かつデータドリブンな採用判断を支援します。
これにより、採用の質の向上だけでなく、意思決定のスピードアップにも貢献します。
PC・タブレットなど各種デバイスに対応しており、オンライン面接環境との親和性も高く、場所を問わず柔軟な運用が可能です。
直感的なUI設計により、現場の面接官でも簡単に利用でき、導入後すぐに運用を開始できます。
本製品の導入により、採用活動の効率化と同時に、公平で透明性の高い評価プロセスを実現し、企業の人材戦略を強力に支援します。
開発会社の方
