離職率4割から1%へ！「感謝」を可視化して組織を変えるエンゲージメント向上サービス。
医療・介護業界を中心に、社内コミュニケーション活性化とメンタルヘルスケアを同時に実現します！
■ 開発の背景とコンセプト：『評価ではなく感謝』で組織を強くする 離職率の高さや従業員のメンタルヘルスに課題を抱える企業（特に医療・介護業界など）に向けて開発した、従業員エンゲージメント向上サービスです。 「評価」ではなく「感謝」をマイル（ポイント）として可視化し、従業員同士が互いに贈り合うことで、社内コミュニケーションの活性化、離職率の低下、そして生産性の向上を直感的な操作で実現します。
自社（JV-IT）への先行導入では、【離職率40% ⇒ 1%】への劇的な改善を達成し、コロナ禍においても増収・増益を記録するなど、確かな組織変革の実績とノウハウが詰まったシステムです。
■ 従業員が毎日使いたくなる、充実の機能群
- コンディションの見える化 出社・業務開始時のチェックイン機能により、日々の従業員のコンディションを「見える化」。メンタルヘルスの不調を早期にキャッチします。
- 「ありがとう」が飛び交うタイムライン スタンプやタイムライン機能を搭載し、日常の小さな「ほめ合うコミュニケーション」を促進します。
- モチベーションを高めるインセンティブ 貯まったマイルは、70ブランド・400種類以上のデジタルギフトにその場で交換可能。従業員の「頑張り」がダイレクトに還元されます。
- スマートな管理・運用機能 人事担当者向けに利用状況レポート機能を搭載。さらに予算チャージ型の運用ができるため、無駄な人事費用を抑え、コストを「社員の満足度」へダイレクトに集中投下できます。
■ マルチデバイス対応と、自社開発ならではの強み PCはもちろん、現場で働くスタッフがいつでもどこでも利用できるよう、スマートフォンやタブレットにも完全対応。現場のUX/UIにこだわり抜き、ITツールに慣れていない方でも直感的に操作できるデザインを実現しています。
弊社では、この「カンパニーマイル」で培った「マルチデバイス開発技術」「高いセキュリティ性」「外部ギフトサービス等とのAPI連携実績」を活かし、お客様の社内システム開発や業務効率化をワンストップでサポートいたします。
開発会社の方
