株式会社くじらシステム開発

パッケージ人事考課システム「人財成長支援システムモノドン」

モノドンはサービス開始から10年超の老舗の人事考課システム。様々な業種のお客様の声やノウハウが詰まっており、柔軟性が自慢です。

「人財成長支援システムモノドン」がお客様に選ばれる理由

1既存システムからの乗り換え

現状の人事考課システムに不満がある…
今の人事考課システムではやりたいことが出来ない…
システムのインターフェースが古く、使いにくい…

そんなお悩みを抱えた企業様が乗り換える人事考課システムとして、「モノドン」を選んで頂いています。

2Excel・紙ベースからの脱却、DX化

人事考課制度を実現できるシステムがない…
考課表の様式を出来る限り合わせたい…
考課制度に合わせてシステムも変化させたい…

「考課制度の改正に対応できるシステムがなく、なかなか紙やExcelから脱却できない！」とお困りの企業様に。DX人財育成をモノドンで実現します。

3クラウドサービスが使えない

いくつかのクラウドサービスを検討したが、どこも導入できなかった…

理由は様々ですが、クラウドサービスが使えないという企業はまだ多くあります。モノドンは利用環境も柔軟に対応可能。オンプレや特殊な環境でのご利用実績が増えてきています。ぜひ一度ご相談ください。

4自社サービスとして展開

自社サービスとして営業・販売したい

「モノドン」はコンサル会社を支援する機能があります。御社独自のクラウドサービスとして販売し、コンサル先に御社の評価ノウハウを広く展開して頂けます。

セミオーダー人事考課システム

「モノドン」を土台とし、必要な機能に絞りかつ要件に沿った構成の「御社専用の人事考課システム」を開発できます。

既存のパッケージシステムよりも自由度が高く、１から作るフルオーダーのシステムよりも低コストで短納期を実現できます。システムのプロが御社の課題を丁寧にヒアリングし、「セミオーダー人事考課システム」をご提案させて頂きます。

ご利用環境も、クラウドだけでなくオンプレミスサーバでご対応させて頂くことも可能。多様なご要望にお応えできます。

モノドンでできること

キャリアパス（スキルパス）機能

モノドンのスキル表機能で会社が社員に求めるスキルと自分のスキルを比較、役割ごとに必要な技能・知識を明文化し、スキルパスを提示。「誰がどんな技能を持っているのか」、「誰がどの技能を修得中なのか」を共有し社内で切磋琢磨していくことで、理想的なチーム作りを目指せます。

チャット機能

目標設定時・自己評価時などに、上司や仲間に確認や相談をしたくなることがあります。「後で上司に聞こう」と思っていてもつい忘れてしまったり、実際の画面を見ながら話さないとうまく伝えられなかったりと、そんな些細なことが積み重なり、コミュニケーション問題に繋がってしまいます。

モノドンのチャット機能は、このような潜在的な問題を解決します。疑問があればすぐにチャットで質問。答えを知っている人は、自分の都合の良いタイミングで回答。チャット機能で情報共有ができているから、普段の仕事の話やお互いの目標等についても自然と質の高い会話が出来るようになります。

人財成長支援システムモノドン

対応システム

人事システム

対応エリア

全国