開発担当者からのメッセージ
当社は、システム開発やアプリ開発に加え、AIやICTの人材育成、従業員のリスキリングを目的とした研修事業にも注力しています。
この領域で目指しているのは、情報技術によって教育・人材育成を革新する「教育・人材育成におけるDX」を手がける教育事業者の枠組みを超え、現場での成果創出までをフォローアップツールでサポートし、そのデータをもとに新たな教育の在り方まで展望する教育テクノロジー企業へと成長していくことです。研修事業では、20年以上にわたる現場知見と、経営者・事業オーナーとしての視点を掛け合わせ、単なる知識の習得にとどまらない「成果に直結するAI・IT研修」を提供しています。
生成AIが進歩する中、目先のスキルを学ぶだけでは、現場の課題解決には限界があります。そこで当社では、自社の育成実績に基づく実践的なカリキュラムに加え、学んだ内容を現場に定着させるための「振り返り」を仕組みとして確立しています。
学生インターン・新卒エンジニアの採用・育成から、受講者自身が複雑な業務フローを改善・自動化できるレベルまで、ご要望に沿ってオーダーメイドのカリキュラムを設計します。目先のスキル習得だけにとどまらず、変化の激しい時代でも息長く活躍できる「本物のエンジニア」の育成を目指しています。
人材育成にお悩みの経営者様からの個別相談にも対応しています。研修や人材育成について課題を感じている段階から、お気軽にご相談ください。
研修・リスキリング(AI・DX) 活かせる特徴・強み
20年以上の現場知見×経営者目線で、人材育成の投資対効果にこだわります
当社が提供するのは、一般的な知識の習得にとどまる研修ではありません。「現場で戦力となるだけでなく、長期にわたって価値を生み出し続けるエンジニア」の育成を目指しています。
当社は教育テクノロジー企業として、数多くの教育関連システムの開発実績と実務経験があります。また、当社代表である富田は20年以上にわたりエンジニアとして技術の進歩を目の当たりにしてきました。こうした背景をもとに、「どのような育成を行えば、現場で通用する人材が育つのか」を考え、実践的なカリキュラムを設計しています。
特に生成AIの登場により、技術の流行り廃りが激しい時代となった今、目先の技術的なスキル習得だけでは活躍の場が限られてしまいます。そこで、エンジニアとしてのキャリア設計やマインド醸成まで網羅した指導を行うことで、変化の激しい業界でも息長く活躍できる人材へと育て上げます。
さらに、富田自身が経営者でもあるため、人材教育におけるコストや手間、研修期間中の業務一時停止に伴う事業リスクなど、「教育投資の苦労」を理解しています。だからこそ、単なる知識のインプットに終わらせず、費やした時間と費用以上のリターンを確実に回収できるよう、投資対効果には徹底的にこだわった研修をご提供します。
現場経験に基づく実践的なカリキュラムで、未経験でも大手で通用するレベルまで引き上げます
当社の強みは豊富な現場経験と育成実績に裏打ちされたノウハウにあります。自社では未経験の学生インターンやアルバイトを受け入れ、ゼロから大手企業に即戦力として通用するレベルまで育て上げてきました。また、他社の新入社員研修やOJTでも実績を重ねており、初心者を戦力へと導く教育モデルを確立しています。
カリキュラム設計で追求しているのが「クライアントに本質的な成果をもたらすこと」です。トレンドの最新技術だけにとどまらず、時代が変わっても廃れない「基礎・根本の技術」の徹底指導にも注力しています。表面的な技術を身につけるのではなく、技術の背景まで深く理解することで、システムやビジネスの根本的な課題解決ができる本物のエンジニアを育てたいと考えています。
また、当社では研修で学んだことを現場で実践し成果につなげる「研修転移」に徹底的にこだわっています。どれほど研修で学んでも、現場で使われなければ意味がありません。そこで、自社プロダクトの振り返り習慣化アプリ「Stockr」で培った振り返りの仕組みを活かし、学んだ内容を業務に定着させ、実践に移すまでのプロセスをサポートします。
これまでのシステム開発実績に基づき、お客様専用の研修をオーダーメイドで設計します
既製のeラーニング教材をこなすだけの研修では、現場の課題は解決できません。特に基礎的な知識であれば、生成AIに質問すれば数秒で得られる時代です。また、このような汎用的な知識の習得だけではリスキリング助成金の対象にならないケースも増えています。
そこで当社が提供するのは、単なる知識の習得ではなく、お客様ごとに異なる「成果」に直結するオーダーメイドの研修です。
当社には多種多様な企業の業務システムを開発してきた実績が豊富にあります。数多くの現場を見てきたからこそ、システム化だけではカバーしきれなかった「属人性の高い作業」や「状況に応じて変わる複雑な業務」の存在を理解しています。受講者自身がそうした現場の課題を自力で自動化・効率化できるレベルまで、育て上げます。
身近な例を挙げるとすれば、「スプレッドシートのセル整理の自動化」や「クライアントからのメールを受信した瞬間にタスク管理ツールへ振り分けする仕組みの構築」など、研修受講直後から実際の業務に活用できる実践的なスキルを習得することが可能です。単なる理論学習にとどまらず、受講者が自力で現場の業務フローを改善できる技術力を身につけることで、成果にフォーカスした研修を提供します。