紙の社内報が読まれず、部署間の情報格差が課題になっていた企業からの相談。アプリ化することで移動中やすき間時間での情報取得を促進したいというニーズを受け、短期間でアプリ化を推進。
管理画面から記事投稿が可能な構成にし、記事のカテゴリ別表示、閲覧数、コメント・リアクション機能などを実装。社内通知と連動し、新着記事があるたびにプッシュ通知を配信。社長メッセージの動画埋め込みや、各部署からの「現場の声」なども盛り込まれ、温度感のあるコンテンツとして社内で定着。
リリース初月から全従業員の80%以上がアプリをインストールし、「人の顔が見える情報共有になった」とエンゲージメント向上に繋がった。