児童発達支援事業を複数拠点で運営する事業者様の自社求人メディアのSEO強化と、コーポレートサイトの改修・CMS追加を継続してご支援。コーポレートサイトの新規制作から、LP制作、SEO強化、CMS追加・改修へと3年にわたり取引が広がっている事例です。
クライアント様 児童発達支援・放課後等デイサービスの運営事業者（複数拠点）
プロジェクトの背景・目的 福祉業界は求人の応募が集まりにくく、求人媒体への掲載費が経営を圧迫していました。自社の求人メディアで応募を取るために、まず現状のキーワード順位と流入を調査し、優先度の高いページから改修する方針を採りました。いきなり全面リニューアルをせず、「調査→改修→追加」の順で進めることで、費用を分散しながら成果を確認できるようにしています。
制作・デザインのポイント
- 調査から入る：キーワード調査と既存ページの診断を先に行い、改修するページと新設するページを数字で決めました。全面リニューアルより低い費用で、効く箇所に集中しています。
- CMSで求人ページを自社運用：求人情報の追加・更新を自社で行えるようCMSを追加。更新のたびに発生していた外注費をなくしました。
- コーポレートサイトも同じ体制で改修：採用・事業の変化に合わせて、コーポレートサイトの更新・修正を継続対応。1社の担当が両サイトを見るため、トーンと導線が揃います。
開発会社の方
