タレントマネジメント とは
タレントマネジメントとは、企業が従業員一人ひとりの能力、適性、キャリアパスなどを可視化・分析し、最適な人材配置や育成、後継者計画（サクセッションプラン）を行うための人材管理手法のことです。
従来の人事管理を超えて、戦略的に人材を活用し企業価値の向上を図ることを目的としており、人事データベース、評価システム、教育研修管理などを統合したタレントマネジメントシステム（TMS）として提供されています。
人材の定着率向上、多様性の推進、スキルギャップの可視化など、企業の持続的成長に貢献する取り組みとして注目されています。
